消防維保績(jī)效管理是增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力的一套方法，它將個(gè)人業(yè)績(jī)、個(gè)人發(fā)展與公司目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，并確保公司戰(zhàn)略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
對(duì)各級(jí)管理者來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理能幫助其提高管理水平，確保員工的工作行為及工作產(chǎn)出與組織的目標(biāo)一致。
但是績(jī)效究竟該如何合理制定、如何傳達(dá)、又該如何執(zhí)行？為解決這一企業(yè)頭等難題，
2021年12月03日-12月05日，目標(biāo)、措施、評(píng)估、激勵(lì)績(jī)效《績(jī)效增長(zhǎng)模式》在西安綠地假日酒店拉開(kāi)帷幕。
本次培訓(xùn)涉及目標(biāo)制定，考核誤區(qū)，魚(yú)骨圖，時(shí)間分配圓餅圖，流程圖的培訓(xùn)，檢查評(píng)估體系培訓(xùn)，績(jī)效方案培訓(xùn)等。旨在培養(yǎng)一批理解績(jī)效管理理念，善用績(jī)效管理工具與方法的企業(yè)中層管理人員。同時(shí)樹(shù)立標(biāo)桿，明確要求，塑造追求高績(jī)效導(dǎo)向的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)氛圍。
消防檢測(cè)績(jī)效管理是企業(yè)的利潤(rùn)管理，員工的價(jià)值管理，企業(yè)的系統(tǒng)管理三者綜合起來(lái)的一種管理體系。通過(guò)系統(tǒng)挖掘員工潛能，幫助員工成長(zhǎng)和創(chuàng)收，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利與員工創(chuàng)收的幸福共贏！
新的績(jī)效管理將會(huì)給管理人員在日后績(jī)效增長(zhǎng)、部門(mén)工作管理與協(xié)作中提供更好的思路，相信通過(guò)此次培訓(xùn)，能讓每一位管理人員更加充分認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的目的、意義以便于更好地運(yùn)用到各個(gè)崗位中去，用績(jī)效管理的科學(xué)理念實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的幸福共贏！
